facebook tracking

Prosessleder for applikasjonsteam - OPPDRAG!

 

Tittel: Prosessleder for applikasjonsteam i avd. Utvikling og digitale kanaler

Arbeidssted:     Oslo

Oppstart: Snarest

Varighet: 1 år + 1 år

Frist: 08.03.2020

Omfang: 100%

 

Arbeidsoppgaver:

Avdeling Utvikling og digitale kanaler har behov for en prosjektleder og prosessdriver som skal kartlegge og implementere dagens leveranseløp for våre applikasjonsteam mot driftsleverandør Norsk Helsenett (NHN).

Ressursen vil få ansvar for å innføre DevOps prinsipper og smidig metodikk i applikasjonsteamet, og sikre at teamene utfører hyppige leveranser.

En sentral del av oppgaven er å forbedre dagens leveranseløp mot NHN.

 

Vi ser etter deg som er selvstendig, strukturert og har en høy gjennomføringsevne. Du må evne å holde fremdrift, sikre gode resultater og jobbe målrettet for smarte og effektive løsninger.

Du må trives i rollen som prosessleder, ta lederansvar og være en motivator for team og samarbeidspartnere.

Du må evne å sette deg inn i og forstå de forretningsmessige aspektene, samt ha bred teknisk innsikt.

Du som prosjektleder må også kunne forbedre test- og leveranseløp.

Det vil være av positiv karakter som prosessleder å kunne lage gode, smarte og effektive IT-løsninger.

For absolutte- og evalueringskrav, se tabell under leverandørens besvarelse.

 

 

 

Kvalifikasjonskrav:

Teknisk utdannelse fra høyskole eller universitet på masternivå

Minimum 5 års erfaring som prosjekt-/testleder

Sertifisert PRINCE 2 Practitioner

Sertifisering i ITIL

Erfaring som utvikler og tester

Erfaring som funksjonell arkitekt

Erfaring og kjennskap med driftsleverandør NHN (norsk helsenett)

Erfaring med Devops, Smidig, Lean, Scrum og ITIL

Erfaring med verktøy som Grafana, TFS (Azure, DevOps), Jira, GIT, Octopus og Confluence

Erfaring med teknologi som Java, C# og .Net

Dokumentere å ha innført hyppige leveranser i utviklingsteam

 

 

 

Evalueringskrav

God muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne på norsk

Erfaring fra helsesektoren

Erfaring med lederansvar i systemutviklingsprosjekter

Høy gjennomføringsevne

Motiveres av og pådriver for endring og kontinuerlig forbedring

CV og referanse vektlegges

 

Technogarden er et av Norges ledende konsulent- og rekrutteringsselskap rettet mot IKT og teknisk sektor. Vi er representert med 15 kontorer i Norge og Sverige og har rundt 450 medarbeidere, primært ingeniører, IT konsulenter og prosjektadministrativt personell. Våre medarbeidere jobber hovedsakelig i prosjektposisjoner ute hos våre kunder. En ansettelse hos oss gir deg tilgang til et stort nettverk og mange interessante prosjekter. Våre kunder - både innen rekruttering og konsulentutleie - spenner fra store, internasjonale konsern til små og mellomstore bedrifter og virksomheter innen offentlig sektor. Technogarden er et heleid datterselskap av Norconsult AS – Norges største rådgivende ingeniørselskap.

 

 

Eller kjenner du noen som ville passe enda bedre? Gi dem beskjed!

OSLO

Kjørboveien 29 (postadresse: Vestfjordgaten 4)
1338 SANDVIKA Veibeskrivelse firmapost@technogarden.no +47 675 71 000 View page

Hvorfor bruke Technogarden?

Technogarden har en profesjonell stab som hver dag jobber med utvikling og rekruttering av gode kandidater innen teknologiområdet. Vi er et spesialisert konsulentselskap innen konsulentutleie og rekruttering innenfor teknisk sektor i det skandinaviske markedet

  • Lang erfaring

    Vi har femten års erfaring i å støtte alt fra små foretak til Nordens ledende industriselskaper med tekniske spesialister og ledere.

  • Kunnskap og kompetanse

    Våre medarbeidere har høy kompetanse og et godt nettverk innen sine respektive forretningsområder. Både kunder og kandidater møter dyktige fagpersoner med høy bransjekunnskap og forretningsforståelse.

  • Strategisk partner

    Gjennom faglige råd, hjelper vi både bedrifter og enkeltpersoner til suksess og utvikling. Vår suksess avhenger av våre leveranser. Våre rutiner skal sikre gode prosesser for både kunder og kandidater.

  • Nordisk kontaktnett

    Sammen med Norconsult, utgjør vi en av Skandinavias sterkeste leverandører i teknisk rådgivning og rekruttering.

Kultur og verdier

Vår hverdag er preget av høyt tempo målrettet for våre kunder og kandidater. Vi har en flat organisasjon som er åpen og inkluderende. Vi skal selvsagt samarbeide, men samtidig verdsette individuell frihet, initiativ og stå på vilje. Markedet skal gjenkjenne oss på våre 5 P'er: Professional, Personal, Precision, Profitable og Pace. Gjennom å utøve våre verdier i hverdagen - i møte med kunder, kandidater og medarbeidere - skal vi forsterke vår internkultur og selskapets profil.

Teamtailor

Rekrutteringssystem fra Teamtailor